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寧夏靈武錦龍之家幼兒園:跟隨跨世紀—做“高枕無憂”的新幼教人

發布時間: 2016/5/1 0:00:00 瀏覽數:2718

2017中文字字幕66页       寧夏靈武錦龍之家幼兒園成立于2005年,2012年幼兒園進入瓶頸期,園長抓住機遇果斷加盟跨世紀教育集團。轉型后的近三年里,幼兒園無論是教師風貌還是教學成績都煥然一新,邁上了一個新的高度!

一、制度建設篇

       (一)構建星級評價機制,規范教師職業行為

幼兒園加盟

       1、評價內容

       2、評價方式:日常規管理評價、月學生輔證評價、學期質量考核評價、學期家長反饋評價年度檔案成果評價、年度團隊折射評價等。

       3、評價結果

       4、評價效能

       (二)建立激勵評價制度,點燃教師工作激情 

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2017中文字字幕66页       星級評價有效地規范了教師的職業行為,但以獎懲為目的的評價,往往容易產生制度性效應。如何將評價內化為教師的自覺行為?如何讓激情成為教師內在的一種情緒,一種態度,一種創造力?

       1、“錦龍陽光卡”

       2、“錦龍溫馨提示”

       (三)豐富教師活動載體,增強師德建設  

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二、團隊特色篇

2017中文字字幕66页       1、以園為家,用心呵護 

2017中文字字幕66页       2、高效執行

       3、嚴格復制 

錦龍之家幼兒園

三、團隊成績篇

       1、社會口碑載道 

       2、同行業界標桿 

2017中文字字幕66页       3、孩子成長路上的良師益友

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