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河北省東坡幼教集團:復制跨世紀系統,打造模式化團隊

發布時間: 2015/12/1 0:00:00 瀏覽數:3076

康東坡園長領導的衡水中學幼兒園、景縣實驗幼兒園、冀州市實驗幼兒園都是改建園,硬件不強,三次加盟跨世紀:收費高,影響力強。堅持成果營銷,走出去請進來,模式啟動系統穩健發展。

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2017中文字字幕66页跨世紀核心競爭力:管理系統解決團隊問題,教育系統解決成果問題,營銷系統解決回報問題。東坡幼教集團加盟跨世紀后,嚴格復制三系統。

一、管理系統:打造模式化團隊

1、結緣衡水中學

2017中文字字幕66页2、站在未來,定位高端

3、策劃“衡中園效應”系列宣傳造勢

2017中文字字幕66页4、管理系統,助推團隊成長

多種形式的內訓

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(1)集中內訓:四園所全體老師積極開展內訓

2017中文字字幕66页(2)親自培訓:集體加個人

(3)領導特訓:崗前培養


外訓:去總部培訓

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二、教育系統和營銷系統:堅持成果展示


展望未來

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加盟跨世紀,與品牌同行,與品牌成長。復制跨世紀系統,打造模式化團隊,開啟集團化發展。

2017中文字字幕66页幼兒園靠團隊制勝,園長就是領頭雁。

素質如根,能力如干:高素質才使根滋養豐富,高能力才使干樹木參天

高素質提高:一要感恩力,二要學習力,三要執行力。

高能力培養:一要營銷力,二要教學力,三要溝通力。

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2017中文字字幕66页年會過后,我們審視發展戰略:高愿景,準定位,細規劃;

打造模式化團隊:多培訓,重績效,善激勵;

關鍵實施執行:定標準,抓執行,常創新;

像跨世紀一樣,打造一支柔韌如鋼的女子軍,培養一批激情昂揚的幼教兵。

2017中文字字幕66页愿我們在新的一年里,緊跟跨世紀,將我們鍛造成高品質的蒙氏園!

冬天過后,幼教的春天不久來了!