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談談我選擇幼兒園加盟品牌到加盟后的經歷

發布時間: 2018/8/22 10:49:23瀏覽數:499

  我自己沒有一點經營幼兒園的經驗,所以在開始幼兒園裝修的時候就做起了考察。

2017中文字字幕66页  我的幼兒園在新鄉,所以先在“家門口”考察。跨世紀是我參觀的第一家幼兒園,當時就被其后續服務系統以及幼兒園小朋友教室的狀態所打動,之后全國又看了好多家幼兒園,像北京伊頓雙語幼兒園、博苑的多家加盟園,以及紅黃藍這些相對有名的都看過了。有句話說“沒有對比就沒有傷害”,每家幼兒園我都會和跨世紀對比,對比的結果就是,不是沒有完整的管理系統,就是沒有這么專業的蒙氏教學。對比來對比去還是決定加盟跨世紀。跨世紀有強大的系統,上面有海量的資源,以及經驗豐富的營銷團隊和教學團隊,還有相對應的教學培訓,這樣的加盟機構真的是我想要的,也是真正可以幫助我們的。

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  加盟后,跨世紀從前期的派單到后期的開園指導,讓我更加覺得自己當初的選擇是正確的。對于一個幼兒園來說,重要的就是招生,沒有學生再高端的硬件設施也是沒有用的。為了幫助我們招生,跨世紀派老師直接進駐我們幼兒園。剛開始和他們老師接觸時,我還想,這么年輕的老師能幫助我們把啟動工作做好嗎?事實證明我的擔憂是多慮的,從她給我們做動員的講話,讓我著實就震驚了,她的自信、專業、對事情的堅定,以及清晰的思路,都讓我震撼。當時內心就想,跨世紀的老師就是不一樣。我想和老師學習,所以持續一周的啟動工作我全程都參加了,而且每個細節都聽從老師的安排。我們又一起訂價格,擺教具貼蒙氏走線,整個場面所有老師都各盡其責像戰場一樣,這樣的感覺才像應有的團隊,每天都是干勁十足。

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2017中文字字幕66页  一周的啟動工作處處感覺到跨世紀總部的魅力。老師展現的專業度講解打動了所有家長,很多家長課程結束都贊賞我們蒙氏教學,因為我們蒙氏的理念都是家長想要的。我們通過一周的時間,報名的人數達到了70多名,已經超出了我們之前自己定的預期值了。活動結束后,老師給我們組織了一場團隊活動以及交代今后的工作安排。團隊活動感動而暖心,讓老師們體會到在幼兒園不僅可以提高自身能力,還可以讓老師感覺到在幼兒園有家的溫暖。后期的安排總部老師也一件件的給我們交代。

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  在啟動的一周里,我們得到了成功的招生結果,而這個成功離不開跨世紀總部的支持、老師的指導,以及所有老師們的付出。對于我自己,這一周也學到了特別多的知識。總部老師走了,我們的工作還要繼續。我們要持續做好每一天,向總部的老師們學習,系統學習,培訓學習,相信我們幼兒園會越來越好。

  我自己沒有一點經營幼兒園的經驗,但是總部系統的強大和豐富的經驗支持著我,總是在我迷茫的時候給我們指導。從加盟跨世紀到現在,總部的地區主管老師一直給予我們特別大的指導,遇到跨世紀享受全面的服務,根植科學的教育,成就好的人生!