2017中文字字幕66页

跨世紀教育官方網站歡迎您!

全國加盟免費咨詢熱線:

400-0123-869

i i
當前位置: 首頁> 最新資訊 > 行業資訊

最新資訊

LATEST NEWS

還在犯愁幼兒園老師如何“管”?園長得反思了!

發布時間: 2018/9/20 9:49:23瀏覽數:693

  近期,有不少園長向小編抱怨幼兒園老師“難管”:“管少了”,專業上不去;“管多了”,人就跑了。的確,受綜合因素影響,幼兒園教師隊伍目前除了少數在編和從小學轉崗的有編制的教師,大部分是不同形式的招聘教師,他們多數是“90后”畢業生和“80后”年輕媽媽。面對“房子、孩子、票子”等生活壓力,再加上全班孩子的安全、一日生活、幼兒園工作的方方面面、家長工作的瑣碎繁雜、社會負面輿論的狂轟濫炸,幼兒園教師難免職業倦怠,甚至只把工作當作謀生手段,而不會當作事業來經營。而且他們在工作的時候,更重視“開心”,稍有不如意,就會“炒園長魷魚”。

1.jpg

  那如何才是合適的“管”呢?美國作家約翰·斯坦貝克說:“工作者最好的狀態是做一個追蝴蝶的男孩,被蝴蝶吸引上了高山。”作為一名管理者,就要像這只蝴蝶一樣給教師樹立愿景,引領他們一起向上、向善,給他們創造實現自我價值和職業尊嚴的平臺。事實上,幼兒的成長與教師的專業成長是和諧統一的。園長要鼓勵引導教師制定中長期發展規劃和近期發展目標,并為教師提供開放的培訓平臺,深入一線開展教研活動,讓教師感受到濃厚的教研氛圍,感受與孩子們“斗智斗勇”的樂趣,從“愛孩子的母雞”到不斷擁有“愛的智慧”,成就孩子的同時也成就了教師自己。

2.jpg

  例如跨世紀加盟園遼寧盤錦跨世紀國際幼兒園的園長就在這個方面做出了突出成就。下面就是他們老師反饋的內容:

  “本次親子培訓,對作為親子老師的我來說,是一次非常難得的機會,帶著無限的憧憬和期望,我們開始了這次的旅程。

2017中文字字幕66页  通過短短的四天學習和邀約,讓我意識到,人只有在不斷的學習中才能找到自己本身的不足與優點,只有不斷的給自己充電才可以接受挑戰。更珍貴的是,在這個過程中,我們得到的是與人交流、和人相處的技巧和方法。

2017中文字字幕66页  理論培訓,讓我們更直觀更進一步的了解了0—3歲幼兒的發展特點,雖然理論知識繁瑣乏味,但是,跨世紀總部老師通過實例告訴我們處理問題、解決問題的方法,讓我覺得自己需要學習的還很多。在學習過程中,我們會把自己在現實生活中自己遇見的教育實例告訴老師,老師會耐心的解答我們的不解和疑惑,讓我們了解了其中的原由,這讓我們很是啟發。

  啟動跟進,讓我們更加深入了解溝通的重要性,話術技巧和語言的藝術。我們的口號是——‘不繳費,不讓走’,很驕傲的是三天啟動一共來訪37人,親子繳費15人,促成入園2~3人!取得這樣的好成績:歸功于丁老師細心的教導,歸功于跨世紀強大的營銷系統,歸功于園所每一位參與活動的教師團隊,歸功于我們‘不拋棄,不放棄’的精神。

  時間總是過得那么匆忙,真的好希望再次聽見跨世紀總部老師給的好的建議,也真的希望更多地看到老師們的成果,因為只有多聽多看多做,我們才能真正的找到自己的不足和特長。我想,這次的啟動不僅是對我知識量的積累和充電,更是我精神力量的重大動力,改變是從內在開始的,所以,要想成為一個好的教育工作者,就應該首先讓自己自信起來,而自信的最堅實的后盾就是我們有良好的知識基礎和過硬的專業水平。所以,學習才是我們一個人在生存過程中不可或缺的。

2017中文字字幕66页  雖然親子啟動已經結束,但是,我們學習的腳步卻不能停止,我會在以后的工作中努力進步,總結自己的工作不足,把這次學習的知識,運用今后的教學中。不斷發現閃光點,努力創新,把工作做到讓家長滿意,讓孩子喜歡。真正的把親子教育推向更多的家長和寶寶,讓我們將這種愛傳到每一個家庭,每一個孩子的身邊。

2017中文字字幕66页  學海無涯,不斷充實自己,才可接受更大的挑戰。

2017中文字字幕66页  ——遼寧盤錦跨世紀國際幼兒園晶晶老師”

3.JPG

  園長作為“科研引路人”,引導教師在不斷地積累與實踐中,形成條理的園本課程與課題系統,當實踐形成可視性的珍貴資料,教師的成就感油然而生。做“專家型教師”既是教師自身發展的需要,更是幼兒園長遠發展的必要。而這樣的“管”也才能真正讓教師“心動”。希望越來越多的園長,掌握以上方法,“管”好老師。