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江蘇省泰州跨世紀向日葵幼兒園:遇到跨世紀,方知高端園招生原來so easy!!!

發布時間: 2017/2/28 15:33:10瀏覽數:1889

        2017年2月7日,對于香港跨世紀教育集團加盟園江蘇省泰州市興化市戴南鎮向日葵跨世紀幼兒園是個不平凡的日子,蒙氏班體驗課程在家長的期待中終于拉開了序幕,第1場觀摩課還沒結束,生源一下子就火起來了,這是一所新園,收費是其他幼兒園的兩倍,一上午報名50人,到底發生了什么情況?

  投資人趙總是一位女士,以前做傳統生意,當地號稱趙大膽,身價多高未可知。她的想法就是不管市場如何風云變幻,不斷尋找備胎,挑戰自己未知領域。多年前和當地很多人一樣開始做不銹鋼生意,走南闖北,后來又做起了鋼材信息分享的期貨生意。再后來辦起了火車票代售點,現在為了自己的孫女能上個好幼兒園又辦起了幼教。通過1個月的網上搜索和1個月的實地參觀考察,來到跨世紀。2016年10月,她次考察就被跨世紀的整個加盟服務體系所震撼,決定當下加盟跨世紀。跨世紀工作人員了解到趙總是要在戴南鎮辦幼兒園,根據跨世紀的加盟條件,當即拒絕了趙總打款的請求。但趙總不甘心,幾次打電話請跨世紀工作人員考察落實戴南鎮的經濟狀況和園所位置,以證明自己的園所可以加盟。總部用了一周時間全面調研了解,雖然戴南是個鎮,但它不是一般的鎮,作為興化市大鎮,中國千強鎮、中國不銹鋼名鎮,是興化市的經濟、金融中心。從當地的房價、人均收入、連鎖酒店品牌等多方面考核,它符合跨世紀品牌加盟的條件。就這樣一波三折,跨世紀與趙總終于達成了合作。

2017中文字字幕66页  要做就要做好,向日葵跨世紀幼兒園按當地省優一級幼兒園標準起步,作為一所新園,從幼兒園的裝修設計、宣傳招生,師資的招聘、培訓三方面齊頭并進,為他搭建領導班子,從目標系統、措施系統、考核系統進行復制落地。

  幼兒園借勢借力跨世紀裝修視覺系統,緊鑼密鼓地進行改造工程。環境創設方面,明確裝修風格,全面進行品牌視覺系統導入,從園容園貌,到園服、教室配置等,處處以孩子為中心。直到12月28日,幼兒園裝修才告一段落。1.jpg

  師資招聘及培訓方面,充分考慮老師對幼教事業的熱情,按照賽馬不相馬的用人原則,對老師進行嚴格的招生培訓和操作訓練,讓老師們真正的突破幼教營銷心理關。通過一系列的PK和考試,切實做到見到家長敢說、會說、能說。2017年1月,園方安排老師參加了總部第200期蒙特梭利全程培訓,老師們做好了充分的準備。

  宣傳招生方面,根據幼兒園的特點,加強對方園3公里招生半徑的宣傳輻射,進行差異化營銷造勢,通過一系列有意義的家園互動活動,為招生積累了大量的名單。2017年2月5日,跨世紀啟動小組進駐幼兒園,2月7日,家長們在體驗課中收獲著,體驗著百年蒙特梭利教育的魅力,收獲著幫助孩子快樂成長的正確方法,家長們紛紛稱贊這樣的教育模式太好了,真的太適合孩子了。3.jpg13.jpg7.jpg8.jpg

  上午體驗課剛結束,報名50人。本來預計學期只招收60個孩子,結果在接下來的活動中,報名了70多人,還有不少報不上名的家長紛紛預定下學期的名額。另外,這個幼兒園的新團隊、新老師也發生了變化,全園一心,創造輝煌。10.jpg

  剛起步就火爆開場,大獲全勝,趙總馬上準備籌劃自己的第二第三個幼兒園。沒有任何辦園經驗,只有一顆赤子的教育之心,加盟跨世紀,迅速獲得了成功和財富。11.jpg

2017中文字字幕66页  高端新園招生真的難嗎?難在沒有品牌,沒有系統,沒有人才,與跨世紀攜手讓您有品牌、有系統、有人才。因此很多園長幽默地說:“遇到跨世紀,方知高端園招生原來so easy!!!”